“自从上了年纪后，我就经常往医院跑，现在家门口每月定期有医生来义诊，测量血压血糖方便多了。”说起小区“家门口”的服务，七里甸街道南徐曙光社区的居民高兴得合不拢嘴。这是江苏省镇江市润州区开展机关党组织和在职党员“双报到、双服务”的生动缩影。

今年以来，润州区通过实施头雁领航、规范提升、品质扩容、协同共治、善治赋能、楼宇联治“六大行动”，聚焦组织建设、资源整合、治理效能三方面发力，变“小马拉车”为“众人抬轿”，持续推动共同治理向治理共同体延伸，让基层治理更有温度、更具质感。

推行“支部进小区”，做实基层“元治理”。近日，走进润州区的小区，可以发现在公示栏、楼栋外等醒目位置上都张贴着小区党支部公示牌，小区党支部书记的姓名、照片和联系方式、各项便民服务电话和民情搜集二维码一目了然。

润州区以“党建引领共建法、先锋示范共议法、服务阵地共享法、良性互动共管法、精准补位共治法”的“五共工作法”为原则，深入推进支部进小区工作，着力健全完善基层党组织体系“末梢神经”，探索党建引领小区治理有效路径。严密组织体系，润州区着力构建“街道党工委—社区党组织—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”五级组织链条，以小区为划分标准，对社区现有二级党支部进行重组，组建173个小区党支部，推动全区226个小区党组织覆盖率达到100%。按照“党员认同、群众认可、组织认定”的原则，深度挖掘小区里的退休干警、退休教师、退休医生、文艺骨干等，择优选配1200余名党员楼栋长、中心户。对照“六大行动”，出台党建引领基层治理评价标准体系，量化细化23条评价标准，推动小区党支部标准化建设、独立化运转，采取季度问效的形式，对党建引领基层治理成效进行测评，以点上的变化和示范，形成面上的推广，实现“苗圃变森林”。

深入“两聚两化”，做优“家门口”服务。“二楼的儿童乐园可以多加一些益智玩具”“我们的舞蹈室可以再多加几个休息的凳子……”在五里社区“吾家”党建微家，党员群众正围绕完善微家服务功能展开热烈的讨论。

润州区深入实施“两聚两化”（即聚人气、聚民心，室内阵地为民服务面积最大化、室外公共空间党建共享效用最大化），推动全区党群服务中心标准化建设覆盖率达100%，90%以上的社区覆盖“一老一小”功能，近50%的社区因地制宜推出延时服务、周末服务。聚焦“老有所养、幼有所育、病有所医、食有所安、居有所乐、事有所办”六大服务功能，深入推进“党建+邻里中心”建设，设置固定议事日、成果展示角，新建“红色传达室”、鱼巷“幸福议事厅”等67个群众“愿来常来”的党建阵地。针对各社区实际情况，润州区综合考虑区位、人文、环境等特点，聚焦发扬优势、体现特色、彰显内涵。金山街道紧扣老街巷特色，集游客体验、文化展示和便民服务为一体，推出手鼓、点茶等非遗文化体验，西津渡“红色治理一条街”、大西路“红色早市一条街”等成为新的“网红打卡点”。

突出“多元共治”，推行基层治理“合伙制”。改造后的黄山小区路面平整通畅，集中停车棚整齐划一，面貌焕然一新。“我在这里住了31年，小区改造后真是大变样了”，黄山小区第一微网格党小组负责人说。

黄山小区建成于1993年，由于建成年代较为久远，存在管网老化、道路失修、绿化缺乏等多个问题。改造过程中，由社区党委牵头，吸纳镇江市“水电气路服务先锋”党建联盟、改造施工单位、区住建局、小区党员代表等共同组建旧改临时党支部，有力推进了改造工作。润州区以党建“红线”连接社区、物业、业主及相关职能部门，构建以小区党支部为引领、业委会为核心、物业公司为补充的共治框架。激活治理主体，建立社区“两委”成员挂钩联系小区党支部机制，挖掘小区能人，充实小区党支部班子力量。每月的首个周末，来自区级机关党组织的600余名在职党员上午到“三结三定”社区定向服务，下午到居住地社区“回家”服务。政策咨询、现场问诊、爱心理发、公益集市、环境整治……绘就了一幅热闹非凡的“服务百景图”。建立议事共商机制，小区党支部牵头，由业委会（物管会）、小区物业、相关部门、驻区单位等共同参加，召开小区议事会，通过“支部提、三方议、集体决、群众评”四步走，设置“邻聚亭”“微家议事岗”等，共同商议解决，协助处理小区公共区域维修、环境亮化、楼道清理、电动车充电等问题300余件。

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